开发者争夺战开打 中国移动力推大学生创业者

　　日前，联想正式公布了其应用商店“乐园”发展策略。此前，中国移动“MM”、中国电信“天翼空间”、中国联通“沃商店”等各个平台也均已上线。由此，一场针对应用软件开发者的争夺战已在几大企业之间打响。

　　移动“MM”抢先出招

　　在2010年7月底，Mobile Market基地更名为互联网基地，在经过一年多的运营后，具备了大量的开放者资源，开发者规模已达45万之多。而据了解，2010年8月由团中央和中国移动推出的“MM”百万青年创业计划更使“MM”在年底前获得百万开发者，“MM创业计划”不仅为大学生提供了零投入的平台资源，还为大学生提供了大规模的创业培训，对非技术类大学生创业者而言，更提供了低门槛操作的创业机会。

　　据了解，“MM”对其开发者有一整套系统的培训计划。与以往以技术讨论和交流为主的社区不同，中国移动“MM”开发者社区不是简单的技术交流社区，而是一个产品开发和市场应用对接平台，更是一个实现移动应用价值的体系。按照中国移动的思路，通过开发者社区这个平台，能将移动应用转化为生产力，帮助开发者找寻市场机会。不论是手机终端厂商、平台商或是投资商，开发者社区都会帮助他们建设各自的移动应用生态系统，找寻各自的机会。

　　激发开发者的创新精神

　　对开发者创新精神与积极性的激发是任何一个全球性企业都会密切关注的问题。苹果的“App Store”缔造了一夜暴富的神华，故大量的开发人员以及大量的应用程序纷纷涌入这个平台，但随之而来的是苹果公司对于开发者的种种限制，而这种限制还在逐渐的增强。技术，使得开发者的创造性及积极性大大降低。

　　而可与苹果的游戏规则互为对照的是，中国移动针对不同类型的开发者，提出了A、B、C三种不同的创业计划。针对既有开发能力又有开发创意的开发者(约占全部开发者的30%)，中国移动将提供深度技术培训、手机应用工程师认证、远程测试系统支持等服务;对有开发创意但没有开发能力的开发者(约占全部开发者的40%)，中国移动将提供创意孵化工具、创意开发撮合、内容策划师认证等服务;最后，对缺乏一技之长但有开发志向的开发者(约占全部开发者的30%)，中国移动将提供由浅入深的在线培训课程、线下培训讲座，逐级认证等服务。

　　世界性难题的中国解法

　　为了解决“大学生就业难”这一世界性难题，中国移动付出了更多的努力，钻研出一套独特、高效的中国式解法。

　　2010年8月，中国移动与共青团中央共同发起“行动创造未来——团中央•中国移动战略合作暨MM百万青年创业计划启动仪式”。据悉。该计划预计开展三年。第一年计划覆盖全国31省超过3000所高校、高职、中专、中职学校，力争每所学校平均培训500名学生创业者，帮助百万学生成为实现创业梦。活动结束后，团中央和中国移动将组织评选年度“移动创业之星”，并在中国移动研究院、31省移动公司、多家支撑单位提供1000个现场见习岗位。

　　据了解，中国移动为此特别推出了10万年薪“飞信规划师”+“校园大使”职位，为推荐出的优秀人才提供飞信平台的就业及就业储备机会。同时，为每省寻找10个左右的在校人员成为推广“MM”及飞信业务的“校园达人”。目前全国选出的优秀人才共计300个左右。

　　据中国移动相关人士介绍，“MM创业计划”力争为大学生提供了零投入的平台资源，同时为大学生提供大规模的创业培训，并开设一系列技术类和非技术类课程、提供专业的讲师培训等。此外，对非技术类大学生创业者而言，低门槛操作是创业的前提，Mobile Market提供组件化的在线内容编辑工具，创业者只要提交构思或者素材，就能够直接生成主题、电子书、动漫等简单应用，经过初步审核后就可以快速上线，所以创业者再也不不用考虑复杂的程序开发语言、机型覆盖等技术问题。